Onze mensen

Motuihe Island, Hauraki Gulf, Auckland

“We zijn icebreakers. Het beschrijft wie ze zijn, waarvoor we staan en de mensen die we aannemen.”

Jeremy Moon, oprichter

Onze waarden

icebreaker is voor ons meer dan gewoon een bedrijf, het is de gemeenschap die we hebben opgebouwd. We trekken bij icebreaker mensen aan die een verschil willen maken, die delen in onze dromen en die, net ons wij, het lef hebben om hun eigen weg te gaan. We geven om elkaar en geloven in wat we doen. We zijn hardwerkend, passievol en erg menselijk.

We zijn gepassioneerd in ons werk en stellen hoge eisen.

Fotoshoot op locatie,
Lake Wakatipu, Queenstown

We zijn echte leiders die open en eerlijk zijn voor onszelf en voor anderen.

CEO, Greg Smith geeft lezing
voor leveranciers

We zijn actief en avontuurlijk, worden gedreven door nieuwsgierigheid en hebben een diep verlangen om te blijven leren en een wereldwijd doel na te streven.

Het verkoopteam
van Nieuw-Zeeland bij een sales-bijeenkomst

Diversiteit

icebreaker is een wereldbedrijf met een mondiaal perspectief, dus natuurlijk nemen we mensen van over de hele wereld en met diverse achtergronden in dienst.

Nieuw-Zeeland/Australië
Noord-Amerika
Europa

De mix van talenten binnen ons bedrijf leidt niet alleen tot verrassende avonturen voor onze mensen en hun gezinnen, maar het maakt ook een werkelijk wereldomspannende geest en diversiteit aan ideeën in onze regio’s mogelijk.

Vrouwen
Mannen
Anders

In een branche die traditioneel wordt gedomineerd door mannen, waren de eerste 7 werknemers van Jeremy vrouwen. Tegenwoordig is de vrouwelijke invloed nog steeds groot, met 58% vrouwen in het management.

Culturele diversiteit

NZ/AUS 43%
Noord-Amerika 41%
Europa 16%

De mix van talenten binnen ons bedrijf leidt niet alleen tot verrassende avonturen voor onze mensen en hun gezinnen, maar het maakt ook een werkelijk wereldomspannende geest en diversiteit aan ideeën in onze regio’s mogelijk.

Invloedrijke vrouwen

Vrouwen 58,66%
Mannen 41.09%
Anders 0,25%

In een branche die traditioneel wordt gedomineerd door mannen, waren de eerste 7 werknemers van Jeremy vrouwen. Tegenwoordig is de vrouwelijke invloed nog steeds groot, met 58% vrouwen in het management.

Ik hou van wat ik doe. Ik doe waar ik van hou. "Het is mijn passie om mensen die begaan zijn met de natuur en met mensen met elkaar in contact te brengen."

Joey SungBerry

In dienst sinds: 2017
Functie: Partner en Productmanager, Azië

"Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, daarom is elke dag een nieuw avontuur."

Cody Hill

In dienst: 2011
Functie: Global Specialist Technische infrastructuur, IT

"Door nieuwe dingen te bedenken konden we een concept ontwikkelen om klanten uit te dagen na te denken over de impact van hun kleding."

Nikki O’Logan

In dienst sinds: 2014
Functie: Senior Manager, Creative Design

"icebreaker is een merk dat zich voortdurend ontwikkelt, dus het wordt nooit saai."

Jan-Christoph Meister

In dienst: 2009
Functie: Wholesale Verkoopmanager - Duitsland &  Oostenrijk

"Op ieder kantoor werkt een mix van mensen van over de hele wereld. Dat is fantastisch!"

Keith Ching

In dienst: 2017
Functie: Global eCommerce Productmanager

"Voor mij draait het bij icebreaker om de mensen met wie ik werk, de fantastische en ethisch verantwoorde producten en de uitdagingen die m’n geest scherp houden."

Dominic Edwards

In dienst: 2012
Functie: Global Manager Leveringsplanning

A+
’Ethisch Moderapport 2018’

Duurzaamheid is niet zomaar een eigenschap van onze producten, het vormt de basis van de waarden en de opzet van ons bedrijf.

Lees ons transparantierapport

Downloaden